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Meta首席执行官扎克伯格3月14日发布公告称，为达到“效率年”目标，使Meta成为一家更好的公司，并在困难的环境中改善公司的财务业绩，在接下来的几个月里，公司将宣布重组计划，重点是扁平化组织，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。公司预计将在4月底对技术部门进行重组和裁员，然后在5月底对业务部门进行裁员。总体而言，公司希望将团队规模减少约10000人，并关闭约5000个尚未聘用的空缺职位。